◆黃金耀博士希望為香港發(fā)掘更多科研人才。 作者供圖

車(chē)淑梅

香港要搶人才,實(shí)際培育人才更為重要,「香港資優(yōu)教育學(xué)苑」院長(cháng)、「香港STEM之父」、「香港造星之父」黃金耀博士在這方面一直不遺餘力地付出。由2004年「星之子」陳易希之後,20年來(lái)黃博士造就了15位「星之子」和兩位「星之女」。

「是的,他們都是在一些國際大型創(chuàng )科比賽中獲得大獎,『國際天文聯(lián)盟』這組織便給予他們一個(gè)小行星的命名,表?yè)P同學(xué)在創(chuàng )科科學(xué)工程方面出色的表現!」

其實(shí)黃博士本身也是一粒奪目的明星,智商高達147,10歲單人遠赴英國留學(xué),是倫敦大學(xué)半導體材料科學(xué)博士,1994年回港,其後紆尊降貴放下大學(xué)博士後研究員的身份,投身教育界當中學(xué)老師,就是希望為香港發(fā)掘更多科研人才。

2006年黃博士轉跑道成為「香港新一代文化協(xié)會(huì )科學(xué)創(chuàng )意中心」總監,2021年更成為「香港資優(yōu)教育學(xué)苑」院長(cháng)。「學(xué)苑是政府全資的,在全世界也是罕有的非牟利機構,全是10至18歲香港的中小學(xué)生,要先考進(jìn)來(lái)當學(xué)員,平日在校上課,凡周六周日學(xué)校假期都可以免費享受我們的課程服務(wù),現有學(xué)員共8,200人。他們會(huì )挑選有興趣的課堂,每年有300多個(gè)課程,由幾小時(shí)至100小時(shí),不用考試,總之學(xué)校沒(méi)有的我們就會(huì )教,致力加強他們的創(chuàng )新能力。」

「其實(shí)科技日新月異,試想如果沒(méi)有發(fā)明家,我們的日子怎樣過(guò)?我們坐著(zhù)的椅子、穿著(zhù)的衣服、戴著(zhù)的眼鏡等等都是發(fā)明家發(fā)明的,但我們同時(shí)不要太依賴(lài)和濫用科技,不要被科技控制,這個(gè)要拿捏得好準確。這兩年,我在培訓課程中,我加多了幾項重點(diǎn),首先溝通方面,要有『同理心』,因為科技是做給人們使用的,要了解身邊人的需要,否則只是紙上談兵;接著(zhù),便是『誠信』,無(wú)論在比賽和做人都要對得起自己,不可以作弊;還有『道德』,科技是雙刃劍,一定要想著(zhù)科技是善良的,造福人類(lèi)。」

另外,「溝通」更是重點(diǎn),將發(fā)明品介紹說(shuō)得太複雜別人不會(huì )明白,要多看廣告或者接觸一些推銷(xiāo)員學(xué)習一下,增強溝通能力。「抗逆」方面,資優(yōu)學(xué)生都比較弱,因為自覺(jué)聰明有包袱唔輸得,不肯參加比賽怕得第二。我強調比賽只是過(guò)程,要做一個(gè)謙卑的人,假使對方不如自己,但可能在某些範疇比自己強,都要在人家身上學(xué)習。正如我當年修讀天文學(xué),我領(lǐng)悟到人類(lèi)的渺小,比起整個(gè)宇宙,地球只是一顆小沙粒,所以我們的眼界和胸懷一定要廣要闊 ,萬(wàn)事創(chuàng )意!

黃金耀博士感謝律師太太對自己的支持,讓他可以不斷突破造星之路,扶掖更多創(chuàng )科人才登上高峰,並非要人人見(jiàn)到他們,而是讓他們見(jiàn)到全世界,幫助更多人!